Inspecci\u00f3 de treball ja no podr\u00e0 exigir els registres de jornada diaris dels treballadors a temps complet \u00fanicament dels treballadors a temps parcial.<\/p>\n
<\/p>\n
Sent\u00e8ncies relativament recents de l’Audi\u00e8ncia Nacional del 4 de decembre de 2015 (cas Bankia); del 19 de febrer de 2016 (cas NCG Banco) i del 5 de maig de 2016 (cas Banc Sabadell) – que indicaven que les empreses estaven obligades a generar registres de jornada diaris dels seus treballadors sempre, encara que no es facin hores extraordin\u00e0ries.<\/p>\n
Aquestes sent\u00e8ncies havien creat molta pol\u00e8mica ja que arran de les mateixes inspecci\u00f3 de treball havia iniciat una dura campanya de fiscalitzaci\u00f3 de tal extrem imposant fortes sancions en cas d’incompliment.<\/p>\n
Finalment una nova Sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem de mar\u00e7 de 2017 les anul\u00b7la interpretant, tal com havia estat fins al moment, l’article 35.5 de l’ET no exigeix \u200b\u200bportar uns registres de jornada diaris de forma efectiva de tota la plantilla per poder comprovar el compliment dels horaris pactats, com estableix la sent\u00e8ncia que anul\u00b7la la del 2015.12.04. La Sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem interpreta que la soluci\u00f3 donada no deixa indefens al treballador a l’hora de provar la realitzaci\u00f3 d’hores extraordin\u00e0ries, ja que a final de mes l’empresa li ha de notificar, si n’hi ha, el nombre d’hores extres realitzades.<\/p>\n
Aix\u00ed doncs amb aquesta nova Sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem que crea jurisprud\u00e8ncia nom\u00e9s s’exigeix \u200b\u200bregistre de la jornada di\u00e0ria dels treballadors a temps parcial i no dels treballadors a temps complet.<\/p>\n
Recordatori:<\/strong><\/p>\n Quedem a la seva disposici\u00f3 per a qualsevol possibles dubte aclariment<\/p>\n Departament Laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Inspecci\u00f3 de treball ja no podr\u00e0 exigir els registres de jornada diaris dels treballadors a temps complet \u00fanicament dels treballadors a temps parcial.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101,102,2],"tags":[119,415],"yoast_head":"\nREGISTRE DIARI DE JORNADA dels treballadors a temps parcial<\/h3>\n
\n
\nAdjuntem model de registre manual de jornada a temps parcial<\/a>, a t\u00edtol d’exemple.<\/li>\n<\/ul>\n