{"id":3276,"date":"2019-01-09T10:30:47","date_gmt":"2019-01-09T09:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santcugatconsulting.com\/?p=3276"},"modified":"2019-01-09T10:12:05","modified_gmt":"2019-01-09T09:12:05","slug":"cambiar-gestoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/","title":{"rendered":"Com canviar de gestoria i\/o assessoria a principi d&#8217;any"},"content":{"rendered":"<p class=\"p3\">T&#8217;est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal\/laboral a 2019? Pot semblar un proc\u00e9s tedi\u00f3s que desanima a qualsevol, t&#8217;expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se&#8217;n ressenti.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>El proc\u00e9s de <strong>canvi de gestoria o assessoria<\/strong> implica, no solament sol\u00b7licitar el canvi, sin\u00f3 transferir tota la documentaci\u00f3 de la nostra empresa i els tr\u00e0mits, inclosa la informaci\u00f3 sensible, de l&#8217;anterior a la nova gestoria. El fet que en el transcurs del canvi se&#8217;ns escapi alguna cosa rellevant acaba per generar desconfian\u00e7a en el proc\u00e9s i en molts casos un prefereix &#8220;boig conegut que savi per con\u00e8ixer&#8221;.<\/p>\n<p>A m\u00e9s, el teu gestor actual sap moltes coses sobre tu i el teu negoci, i el temps i esfor\u00e7 que prendr\u00e0 adquirir una bona comunicaci\u00f3 amb la nova gestoria \u00e9s tamb\u00e9 un motiu pel qual costa prendre la decisi\u00f3 de canviar.<\/p>\n<p>La realitat \u00e9s que si un es planteja <strong>el canvi de gestoria sol ser per un motiu de pes<\/strong>, i val la pena per tant dedicar un temps a valorar les diferents opcions i planejar molt b\u00e9 les fases del trasp\u00e0s, perqu\u00e8 sigui un proc\u00e9s el m\u00e9s c\u00f2mode possible i no interfereixi en el ritme habitual del teu negoci.<\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\">Quins motius justifiquen un canvi de gestoria i \/ o assessoria?<\/span><\/h2>\n<p>Els motius pels quals es decideix un canvi de gestoria s\u00f3n molt variats i depenen de molts factors: de la mida del teu negoci, del nombre d&#8217;empleats, de la complexitat dels comptes, del servei que esperes obtenir en relaci\u00f3 a la quota que pagues , etc.<\/p>\n<p>En general, podem desglossar els motius en tres grans grups:<\/p>\n<h3>1.- FALTA DE PROFESSIONALITAT<\/h3>\n<p>S\u00f3n totes aquelles faltes que fan que sentim que no estem treballant amb professionals actualitzats ni capa\u00e7os d&#8217;oferir-nos l&#8217;atenci\u00f3 que necessita el nostre negoci, per exemple:<\/p>\n<ul>\n<li>No compleixen els terminis de presentaci\u00f3 de tr\u00e0mits o van molt justos i suposa un treball extra estar pendent<\/li>\n<li>Es prenen molt temps en la presentaci\u00f3 dels n\u00fameros o en l&#8217;elaboraci\u00f3 de les n\u00f2mines<\/li>\n<li>No faciliten les dades de l&#8217;empresa amb suficient transpar\u00e8ncia i rapidesa<\/li>\n<li>No atenen quan intento contactar amb ells, cal perseguir-los.<\/li>\n<li>No disposen de les dades o serveis digitalitzats, fet que suposa temps en despla\u00e7aments i lentitud en procediments.<\/li>\n<li>No estan a l&#8217;dies sobre canvis legals, normatives, subvencions o bonificacions de les que em puc beneficiar<\/li>\n<li>Faltes greus com no presentar un tr\u00e0mit, que comporten sancions directes al client.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2.- FALTA DE CONFIAN\u00c7A<\/h3>\n<p>S\u00f3n aquells motius pels quals sentim que la gestoria no est\u00e0 implicada en el desenvolupament del nostre negoci, per exemple:<\/p>\n<ul>\n<li>No con\u00e8ixer en persona al nostre gestor o no tenir bones sensacions amb aquesta persona.<\/li>\n<li>Haver perdut la confian\u00e7a despr\u00e9s de diversos errors de professionalitat<\/li>\n<li>Sensaci\u00f3 d&#8217;intranquil\u00b7litat i d&#8217;haver de recordar-los coses o repassar la seva feina.<\/li>\n<li>No ofereixen un servei integral, de manera que he de assessorar-me tamb\u00e9 per altres vies<\/li>\n<li>Manca de proactivitat, no es preocupen per la meva negoci, es limiten a portar la gesti\u00f3 i els tr\u00e0mits administratius<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3.- MANQUES RELACI\u00d3 SERVEI &#8211; PREU<\/h3>\n<p>S\u00f3n aquells motius pels quals pensem que el servei no val el que paguem, per exemple:<\/p>\n<ul>\n<li>Pagar per serveis que no fem servir<\/li>\n<li>Quotes molt elevades en relaci\u00f3 a la compet\u00e8ncia<\/li>\n<li>Augment de preu sense cap motiu o per serveis que no necessito<\/li>\n<li>Defici\u00e8ncies en el servei que no es compensen en la quota<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si t&#8217;has trobat en alguna o diverses d&#8217;aquestes situacions, \u00e9s l\u00f2gic que et planteges un canvi, ja que no hi ha res m\u00e9s inc\u00f2mode que haver de delegar en alg\u00fa a qui no confies. Per aquest motiu, et convidem a revisar quins aspectes has de tenir en compte a l&#8217;canviar-te de gestoria.<\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\">Quins criteris he de tenir en compte per canviar-me de gestoria o assessoria?<\/span><\/h2>\n<ol class=\"ol1\">\n<li class=\"li8\"><b><\/b>R\u00e0pida atenci\u00f3 presencial i on-line<\/li>\n<li class=\"li8\">Gesti\u00f3 i assessorament personalitzat. Tenir una persona de refer\u00e8ncia i confian\u00e7a a la qual dirigir-te, i saber que disposa d&#8217;un equip d&#8217;assessors especialistes en els seus camps.<\/li>\n<li class=\"li8\">experi\u00e8ncia<\/li>\n<li class=\"li8\">Bones refer\u00e8ncies.<\/li>\n<li class=\"li8\">Informaci\u00f3 transparent sobre els serveis inclosos i les tarifes, per escrit.<\/li>\n<li class=\"li8\">Servei integral: Gestors, advocats i economistes.<\/li>\n<li class=\"li8\">Eines de gesti\u00f3 on-line<\/li>\n<li class=\"li8\">proactivitat<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"p11\"><span class=\"s1\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p3\">Quan \u00e9s el millor moment per canviar de gestoria i\/o assessoria?<\/h2>\n<p>\u00c9s bastant habitual plantejar-se un canvi de gestoria o assessoria fiscal \/ laboral en les dates en qu\u00e8 estem, a final d&#8217;any, ja que \u00e9s el millor moment per fer balan\u00e7 de l&#8217;estat del nostre projecte i marcar els objectius per a l&#8217;any nou.<\/p>\n<p>De fet, tamb\u00e9 \u00e9s el millor moment per fer realitat el canvi, perqu\u00e8 ja s&#8217;ha presentat la documentaci\u00f3 del trimestre, i aix\u00f2 ajuda a que la transfer\u00e8ncia de dades entre gestories sigui m\u00e9s senzilla, els comptes de l&#8217;any seg\u00fcent les porti un mateix gestor des principi d&#8217;any i no es deixin tr\u00e0mits per fer.<\/p>\n<p>Ull! El canvi pots realitzar-lo en qualsevol \u00e8poca de l&#8217;any, si ho necessites, per\u00f2 \u00e9s m\u00e9s senzill en \u00e8poques on s&#8217;ha donat un tancament de tr\u00e0mits i gestions, o quan comen\u00e7a un nou any fiscal, com al <strong>gener febrer i mar\u00e7, o al setembre.<\/strong><\/p>\n<div class=\"tlid-input input\">\n<div class=\"source-wrap\">\n<div class=\"input-full-height-wrapper tlid-input-full-height-wrapper\">\n<div class=\"source-input\">\n<h3 class=\"source-header\">Quins passos <span title=\"\">cal seguir<\/span> <span title=\"\">per canviar<\/span> <span title=\"\">de gestoria<\/span><span title=\"\">?<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>El primer pas \u00e9s avisar al teu actual gestoria de que vols canviar, i comprovar que no tens un comprom\u00eds de perman\u00e8ncia que figuri en el vostre actual contracte de prestaci\u00f3 de serveis. \u00c9s important que s\u00e0pigues que, tot i tenir un comprom\u00eds de perman\u00e8ncia, han de garantir-te el acc\u00e9s a totes les teves dades i tr\u00e0mits, que s\u00f3n de la teva propietat i no de l&#8217;assessoria.<\/p>\n<p>Un cop et donis d&#8217;alta a la nova gestoria, ells t&#8217;indicaran la informaci\u00f3 que has de demanar al teu antiga assessoria, i si porten la comptabilitat al dia no ha de suposar un gran problema. Hi ha molts casos, fins i tot, que \u00e9s la nova gestoria la que s&#8217;encarrega de realitzar tot el trasp\u00e0s d&#8217;informaci\u00f3, si els ho autoritza el seu client.<\/p>\n<p>\u00c9s important, aix\u00f2 s\u00ed, realitzar una reuni\u00f3 pr\u00e8via amb la nova assessoria per valorar tota la documentaci\u00f3 que pugui ser necess\u00e0ria i recordar sobretot demanar els documents originals. Per exemple, si els hem cedit un certificat digital, haurem de sol\u00b7licitar que el exportin i destrueixin la seva c\u00f2pia.<\/p>\n<p>En l&#8217;\u00e0mbit d&#8217;assessoria laboral, no hem d&#8217;oblidar que cal tamb\u00e9 caldr\u00e0 realitzar tr\u00e0mits telem\u00e0tics: com fer el canvi de Autoritzat en XARXA, i canviar els avisos i notificacions telem\u00e0tiques de remitent.<\/p>\n<p>Finalment, conv\u00e9 deixar per escrit les condicions de cessament en l&#8217;anterior i alta en la nova gestoria, aix\u00ed com les dates de compliment i les obligacions de les que s&#8217;han d&#8217;encarregar cadascuna en aquest proc\u00e9s de canvi.<\/p>\n<h3 class=\"p3\">Quins documents he de sol\u00b7licitar a l&#8217;antiga gestoria?<\/h3>\n<p>La documentaci\u00f3 necess\u00e0ria variar\u00e0 si ets un aut\u00f2nom, una empresa, i fins i tot variar\u00e0 en funci\u00f3 de l&#8217;\u00e8poca de l&#8217;any en qu\u00e8 facis el canvi. La teva nova gestoria, despr\u00e9s d&#8217;una primera reuni\u00f3, eleborar\u00e1 una llista personalitzada de la documentaci\u00f3 que ha de proporcionar-te el teu antic prove\u00efdor de serveis.<\/p>\n<p>A grans trets, la informaci\u00f3 m\u00e9s rellevant \u00e9s, irremeiablement, la relacionada amb les activitats econ\u00f2miques:<\/p>\n<h4>DOCUMENTACI\u00d3 MERCANTIL:<\/h4>\n<ul>\n<li>Escriptures de constituci\u00f3, poders, augments de capital i altres canvis estatutaris.<\/li>\n<li>Llibres oficials: Actes i Registre de Socis, Diari e Inventari i Comptes<\/li>\n<li>Contractes i escriptures: Compravenda de t\u00edtols mobiliaris (participacions i accions) i immobiliaris (locals de negoci, habitatges i altres finques). Contractes de lloguer i dip\u00f2sits de fiances.<\/li>\n<li>Expedient de marques i patents.<\/li>\n<li>Llic\u00e8ncies d\u2019activitat.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3 relativa al compliment de la Llei de Protecci\u00f3 de Dades.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3 relativa a l\u2019inscripci\u00f3 al Registre Mercantil dels dominis d\u2019internet.<\/li>\n<li>Certificat digital<\/li>\n<\/ul>\n<h4>DOCUMENTACI\u00d3 FISCAL:<\/h4>\n<ul>\n<li>Identificaci\u00f3 de la societat i dels seus administradors i representants:<\/li>\n<li>Targeta d\u2019 identificaci\u00f3 fiscal (C.I.F.)<\/li>\n<li>N\u00famero d\u2019operador intracomunitari (si s\u2019escau)<\/li>\n<li>D.N.I. dels administradors i representants.<\/li>\n<li>Declaracions espor\u00e0diques:\n<ul>\n<li>Mod. 036 Declaraci\u00f3 censal d\u2019alta, baixa o variaci\u00f3 de dades sobre les obligacions fiscals de la societat.<\/li>\n<li>Impost sobre Activitats Econ\u00f2miques (I.A.E.) Altes i variacions.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Declaracions peri\u00f2diques:\n<ul>\n<li>IVA (Mod.303, 349 i 390)<\/li>\n<li>IRPF (Mod.111 i 190)<\/li>\n<li>Retencions sobre lloguers (Mod 115 i 180)<\/li>\n<li>Retencions sobre capital mobiliari (Mod.123 i 193)<\/li>\n<li>Operacions superiors a 3.005,06\u20ac (Mod. 347)<\/li>\n<li>Impost sobre Societats (Mod. 200, 201, 202, 222 grups d\u2019empreses)<\/li>\n<li>Comptes Anuals registrades.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>DOCUMENTACI\u00d3 LABORAL:<\/p>\n<p><strong>Documentaci\u00f3 dels administradors i\/o representats:<\/strong><br \/>\nAlta d\u2019aut\u00f2noms<\/p>\n<p><strong>Documentaci\u00f3 de l\u2019empresa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Obertura del codi de compte de cotitzaci\u00f3 principal i posteriors.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3 d\u2019obertura a la Generalitat.<\/li>\n<li>Document d\u2019inscripci\u00f3 a la M\u00fatua d\u2019accidents i anex amb l\u2019opci\u00f3 de cobertura de la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica d\u2019IT derivada de conting\u00e8ncies comunes.<\/li>\n<li>Assegurances socials: justificants de cotitzaci\u00f3 TC1 i TC2.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3 relativa al compliment de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Documentaci\u00f3 dels treballadors:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D.N.I. i contractes de treball, pr\u00f2rrogues i modificacions de les condicions.<\/li>\n<li>Altes, baixes i variacions a la Seguretat Social.<\/li>\n<li>N\u00f2mines, liquidacions i indemnitzacions.<\/li>\n<li>Comunicats de la situaci\u00f3 familiar dels treballadors a efectes de les retencions a l\u2019IRPF.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Recordem a m\u00e9s que, segons l&#8217;Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria, hem de conservar la informaci\u00f3 comptable dels \u00faltims 5 anys, que tamb\u00e9 haurem de proporcionar a la nova gestoria si \u00e9s el cas.<\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\"><span class='highlight'>A Sant Cugat Consulting t&#8217;ajudem a tramitar el canvi de gestoria i assessoria de la forma m\u00e9s senzilla, perqu\u00e8 no afecti el ritme habitual del teu negoci o projecte.<a href=\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/contactar\/\"> Consulta&#8217;ns<\/a> i et farem una proposta de canvi i un pressupost personalitzat, o vine a con\u00e8ixer-nos!<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T&#8217;est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal\/laboral a 2019? Pot semblar un proc\u00e9s tedi\u00f3s que desanima a qualsevol, t&#8217;expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se&#8217;n ressenti.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97,98,100,101,102,2],"tags":[381],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Com canviar de gestoria i\/o assessoria a principi d&#039;any | Sant Cugat Consulting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"T&#039;est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal \/ laboral a 2019? T&#039;expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se&#039;n ressenti.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Talenom Sant Cugat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/\",\"url\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/\",\"name\":\"Com canviar de gestoria i\/o assessoria a principi d'any | Sant Cugat Consulting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-01-09T09:30:47+00:00\",\"dateModified\":\"2019-01-09T09:12:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/b81c8de0bbc77b1f011eb24291185c9d\"},\"description\":\"T'est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal \/ laboral a 2019? T'expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se'n ressenti.\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/\",\"name\":\"Sant Cugat Consulting\",\"description\":\"Asesoramiento jur\u00eddico, laboral, fiscal y contable para aut\u00f3nomos, pymes y grandes empresas. Expertos abogados y economistas. M\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/b81c8de0bbc77b1f011eb24291185c9d\",\"name\":\"Talenom Sant Cugat\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Com canviar de gestoria i\/o assessoria a principi d'any | Sant Cugat Consulting","description":"T'est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal \/ laboral a 2019? T'expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se'n ressenti.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/","twitter_misc":{"Escrit per":"Talenom Sant Cugat","Temps estimat de lectura":"8 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/","url":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/","name":"Com canviar de gestoria i\/o assessoria a principi d'any | Sant Cugat Consulting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website"},"datePublished":"2019-01-09T09:30:47+00:00","dateModified":"2019-01-09T09:12:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/b81c8de0bbc77b1f011eb24291185c9d"},"description":"T'est\u00e0s plantejant canviar de gestoria o assessoria fiscal \/ laboral a 2019? T'expliquem com fer-ho sense que el teu projecte se'n ressenti.","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/cambiar-gestoria\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/","name":"Sant Cugat Consulting","description":"Asesoramiento jur\u00eddico, laboral, fiscal y contable para aut\u00f3nomos, pymes y grandes empresas. Expertos abogados y economistas. M\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/b81c8de0bbc77b1f011eb24291185c9d","name":"Talenom Sant Cugat"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3276"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3276"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3285,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3276\/revisions\/3285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}