{"id":3964,"date":"2023-02-24T10:07:41","date_gmt":"2023-02-24T09:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/?p=3964"},"modified":"2023-01-19T18:36:44","modified_gmt":"2023-01-19T17:36:44","slug":"el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/","title":{"rendered":"El treballador deixar\u00e0 d’estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l’empresa des de l’1 d’abril de 2023"},"content":{"rendered":"

El BOE de 05\/01\/23 publica el Real Decret 1060\/2022<\/a>, de 27 de desembre, que agilitza la gesti\u00f3 dels processos d’incapacitat temporal en els primers 365 dies de duraci\u00f3.<\/h3>\n

Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats per desenvolupar la seva activitat laboral deixaran d’estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa a partir del proper 1 d’abril de 2023.<\/p>\n

Aix\u00ed, respecte als comunicats m\u00e8dics de baixa i alta, la norma estableix que nom\u00e9s s’entregar\u00e0 una c\u00f2pia al treballador, eliminant tant la segona c\u00f2pia com l’obligaci\u00f3 del treballador a entregar aquesta c\u00f2pia a l’empresa, entitat gestora o m\u00fatua. Ser\u00e0 l’Administraci\u00f3 la que, per mitjans telem\u00e0tics, comuniqui a les empreses, l’expedici\u00f3 dels comunicats m\u00e8dics dels seus treballadors.<\/p>\n

A partir de l’1 d’abril de 2023, el facultatiu que expedeixi el comunicat m\u00e8dic de baixa, confirmaci\u00f3 o alta, entregar\u00e0 una c\u00f2pia al treballador, per\u00f2 ser\u00e0 el servei p\u00fablic de salut o, en el seu cas, la m\u00fatua o l’empresa col\u00b7laboradora la que remitir\u00e0 les dades contingudes en els comunicats m\u00e8dics de baixa, confirmaci\u00f3 i alta a l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS)<\/strong> per via telem\u00e0tica. Haur\u00e0 de fer-ho de forma immediata, i en tot cas, el primer dia h\u00e0bil seg\u00fcent al de la seva expedici\u00f3.<\/p>\n

A la seva vegada, l’INSS comunicar\u00e0 a les empreses les dades identificatives de car\u00e0cter administratiu relatives als comunicats m\u00e8dics de baixa, confirmaci\u00f3 i alta emesos pels facultatius del servei p\u00fablic de salut o de la m\u00fatua, referits als seus treballadors, “com a m\u00e0xim el primer dia h\u00e0bil seg\u00fcent al de la seva recepci\u00f3 en l’esmentat Institut”<\/em>.<\/p>\n

Les empreses tindran l’obligaci\u00f3 de transmetre a l’INSS, a trav\u00e9s del sistema de remisi\u00f3 electr\u00f2nica de dades (RED)<\/strong>, amb car\u00e0cter immediat i, en tot cas, en el termini m\u00e0xim de tres dies h\u00e0bils comptats a partir de la recepci\u00f3 de la comunicaci\u00f3 de la baixa m\u00e8dica, les dades que es determinen mitjan\u00e7ant ordre ministerial.<\/p>\n

L’incompliment de l’esmentada obligaci\u00f3 podr\u00e0 constituir, en el seu cas, una infracci\u00f3 lleu de les previstes a la Llei sobre Infraccions i Sancions a l’Ordre Social (LISOS), sancionada, en aquest cas, amb multa de 70 a 750 euros.<\/p>\n

A m\u00e9s, el Real Decret aclareix que en els processos d’IT, el personal facultatiu podr\u00e0 fixar terminis de revisi\u00f3 m\u00e8dica inferiors als esmentats, en funci\u00f3 de l’evoluci\u00f3 del proc\u00e9s. “Es tracta aix\u00ed d’evitar dubtes interpretatius derivats per la redacci\u00f3 actual de la norma”<\/em>, segons consta a l’Exposici\u00f3 de Motius.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El BOE de 05\/01\/23 publica el Real Decret 1060\/2022, de 27 de desembre, que agilitza la gesti\u00f3 dels processos d’incapacitat temporal en els primers 365 dies de duraci\u00f3. Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats per desenvolupar la seva activitat laboral deixaran d’estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa a […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3965,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[502,387,240,503],"yoast_head":"\nEl treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa des de l'1 d'abril de 2023<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cecilia Gorriz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/\",\"url\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/\",\"name\":\"El treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa des de l'1 d'abril de 2023\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-24T09:07:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-19T17:36:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/f82fa53f86377f7e6b3c132ba3c53b1d\"},\"description\":\"Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"El treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/\",\"name\":\"Sant Cugat Consulting\",\"description\":\"Asesoramiento jur\u00eddico, laboral, fiscal y contable para aut\u00f3nomos, pymes y grandes empresas. Expertos abogados y economistas. M\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/f82fa53f86377f7e6b3c132ba3c53b1d\",\"name\":\"Cecilia Gorriz\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.thisiscecilia.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa des de l'1 d'abril de 2023","description":"Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/","twitter_misc":{"Escrit per":"Cecilia Gorriz","Temps estimat de lectura":"3 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/","url":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/","name":"El treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa des de l'1 d'abril de 2023","isPartOf":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg","datePublished":"2023-02-24T09:07:41+00:00","dateModified":"2023-01-19T17:36:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/f82fa53f86377f7e6b3c132ba3c53b1d"},"description":"Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat m\u00e8dic de baixa","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/el-treballador-deixara-destar-obligat-a-entregar-el-comunicat-de-baixa-medica-a-lempresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg","contentUrl":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/baixa-laboral-empresa.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"El treballador deixar\u00e0 d'estar obligat a entregar el comunicat de baixa m\u00e8dica a l'empresa"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/","name":"Sant Cugat Consulting","description":"Asesoramiento jur\u00eddico, laboral, fiscal y contable para aut\u00f3nomos, pymes y grandes empresas. Expertos abogados y economistas. M\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/#\/schema\/person\/f82fa53f86377f7e6b3c132ba3c53b1d","name":"Cecilia Gorriz","sameAs":["http:\/\/www.thisiscecilia.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3964"}],"collection":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3964"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3971,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3964\/revisions\/3971"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/santcugatconsulting.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}