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La factura electrónica será obligatoria para todas las empresas a partir del 1 de julio de 2025
En un paso significativo hacia la modernización fiscal, el Consejo de Ministros aprobó la semana pasada, mediante el Real Decreto 1007/2023, de 5 de diciembre, un reglamento que establece los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación de empresarios y profesionales, así como la estandarización de formatos de los registros de facturación.
Este cambio es parte de la implementación de la Ley 11/2021, diseñada para prevenir el fraude fiscal y obligará a todas las empresas españolas a adoptar la facturación electrónica a partir del 1 de julio de 2025.
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El trabajador dejará de estar obligado a entregar el parte de baja médica a la empresa desde el 1 de abril de 2023
El BOE de 05/01/23 publica el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, que agiliza la gestión de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración.
Los trabajadores que temporalmente estén incapacitados para desarrollar su actividad laboral dejarán de estar obligados a entregar a su empresa el parte médico de baja a partir del próximo 1 de abril de 2023.
Así, respecto a los partes médicos de baja y alta, la norma establece que sólo se entregará una copia al trabajador, eliminando tanto la segunda copia como la obligación del trabajador a entregar esta copia a la empresa, entidad gestora o mutua. Será la ...
Entra en vigor la ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, conocida como la Ley de Startups
El jueves 22 de diciembre de 2022, el Boletín Oficial del Estado publicó el texto definitivo de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, también conocida como la Ley de las Start Up.
Así pues, su entrada en vigor supone un cambio legislativo importante desde el punto de vista fiscal e inversor, introduciendo ciertas ventajas y estímulos para los inversores y para la propia empresa en búsqueda de una mayor atracción de capital. En este sentido, es preciso el análisis de los cambios más relevantes para poder conocer mejor sus novedades.
1. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA EMERGENTE
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Registro retributivo
¿Qué empresas están obligadas a realizar un registro retributivo? ¿Y en qué plazo?
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