Les pimes de fins a 250 treballadors ja poden sol·licitar ajuts per implementar la jornada laboral de 4 dies

El BOE va publicar el passat 13 d’abril, les bases per a la concessió d’ajuts dirigits a impulsar la millora de la productivitat en petites i mitjanes empreses industrials a través del projecte pilot de reducció de la jornada laboral. El Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme destinarà un total de 9.650.000 euros a aquestes subvencions.

Les pimes que s’hi acullin podran optar a un finançament públic de fins al 90% del pla de reducció de la jornada, amb un màxim de 200.000€ per empresa, per compensar les despeses assumides per la reducció de la jornada, per la implementació de noves formes organitzatives, i la formació que a mitjà termini generi un increment de la productivitat.

La convocatòria es dirigeix a empreses que tenen en plantilla menys de 250 empleats, que no formin part del sector públic, amb un volum de negocis anual que no superi els 50 milions d’euros o el balanç general anuals dels quals no excedeixi de 43 milions.

Ajuts en funció del nombre d’empleats

Aquests ajuts s’assignaran en funció del nombre d’empleats: se subvencionarà el 90% de la despesa de personal en aquelles pimes amb fins a 10 empleats; el 80% en el cas de les empreses formades entre 11 i 52 empleats; i el 75% de la despesa de personal en aquelles companyies que tinguin entre 53 i 249 treballadors.

Reducció de la jornada laboral

‘Les pimes que sol·licitin l’ajuda hauran de reduir almenys un 10% de la jornada en còmput setmanal, i afectarà únicament treballadors amb contracte indefinit a temps complet’, afirma Pep Gil, responsable del departament jurídic de Sant Cugat Consulting, despatx de referència al Vallès en l’àmbit de la gestió, la fiscalitat i el dret d’empresa.

La proposta del nombre de persones treballadores participants al projecte pilot ha d’afectar com a mínim a un percentatge de la plantilla de l’empresa o centre de treball, en funció de la seva mida: fins a 20 treballadors, haurà d’incloure al 30% de la plantilla; si la pime compta entre 21 i 249 treballadors, almenys el 25%. A més, s’ha de garantir que el nombre de dones participants sigui proporcional a la distribució de gènere a la plantilla, permetent-se una desviació del 10%. El percentatge de dones participants pot ser superior, però no inferior.

Els projectes han de ser objecte d’acord amb la representació legal dels treballadors, amb caràcter previ a la sol·licitud de la ajuda. ‘L’empresa que apliqui aquest projecte pilot l’ha de mantenir durant 24 mesos des de que rebi l’ajut, i la reducció de la jornada ha de ser amb el mateix salari. Així mateix, ha de proposar millores en l’organització que derivin en un increment de la productivitat, i que compensin els sobrecostos salarials’ afegeix Gil.

Les pimes que sol·licitin els ajuts han de tenir el domicili fiscal i el principal centre operatiu de treball a Espanya i mantenir-los, almenys, durant tota la durada del projecte pilot.

El termini de presentació de les sol·licituds finalitza el 13 de maig del 2023. Les subvencions s’atorgaran en règim de concurrència competitiva.