Nova normativa en prevenció de riscos laborals per a treballadors/es de la llar: Talenom Sant Cugat ofereix assessorament per garantir-ne el compliment

El Consell de Ministres ha aprovat recentment el Reial decret 893/2024, que introdueix importants mesures de seguretat i salut per als treballadors i treballadores de la llar. Aquesta nova normativa, publicada el passat 11 de setembre, té com a objectiu millorar les condicions laborals d’aquest col·lectiu, igualant els seus drets amb els de la resta de treballadors/es en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

Obligacions per als ocupadors

A partir d’ara, les persones que contractin personal de la llar hauran d’assumir diverses responsabilitats per assegurar la protecció i seguretat de les persones treballadores:

• Avaluació de riscos: Els ocupadors hauran de realitzar una avaluació prèvia dels riscos laborals dins de la llar, garantint que es tracta d’un entorn segur per al treballador/a. Aquesta avaluació ha d’incloure la identificació de riscos i l’aplicació de mesures preventives adequades. Per ajudar en aquesta tasca, l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) està desenvolupant una eina específica, que haurà d’estar disponible en els pròxims 10 mesos.
• Provisió d’Equips de Protecció Individual (EPIs): Els ocupadors hauran de proporcionar, de manera gratuïta, els equips de protecció necessaris perquè el personal de la llar pugui desenvolupar les seves tasques de manera segura, i substituir-los quan sigui necessari.
• Mesures de seguretat: En cas que s’identifiquin riscos imminents en l’entorn de treball, s’hauran d’adoptar mesures de seguretat immediates i s’informarà la persona treballadora dels riscos existents i de les accions preses per mitigar-los. Fins que aquests riscos no es resolguin, l’activitat no es podrà reprendre.

Drets de les persones treballadores de la llar

La nova normativa reforça els drets en matèria de seguretat i salut laboral per a les persones treballadores de la llar, garantint-los una protecció adequada en l’entorn on presten els seus serveis:

• Dret a la protecció eficaç en salut i seguretat: Les persones treballadores en l’àmbit domèstic tenen dret a un entorn de treball segur i a una protecció eficaç en matèria de salut laboral. En cas de risc imminent i greu per a la seva salut, poden interrompre la seva activitat fins que es resolguin els riscos identificats, sense que aquesta mesura es consideri abandonament del lloc de treball ni causa de cessament.
• Formació en prevenció de riscos: Els treballadors/es de la llar tenen dret a rebre formació en línia, finançada pel SEPE, sobre els riscos laborals i les mesures de protecció, que es realitzarà dins de la jornada laboral o es compensarà amb temps de descans equivalent.
• Protocol davant violència o assetjament laboral: En situacions de violència o assetjament en el lloc de treball, les persones treballadores tenen dret a interrompre la seva activitat, sense que això suposi una renúncia ni causa de cessament.
• Reconeixements mèdics periòdics: Les persones treballadores tenen dret a un reconeixement mèdic gratuït cada tres anys, o abans en cas de canvis laborals o per indicació mèdica, a través del Sistema Nacional de Salut.

La normativa serà aplicable sis mesos després de la posada en marxa de la nova eina d’avaluació de riscos per part de l’INSST. A més, es preveu que les activitats formatives en prevenció de riscos laborals es posin en marxa pròximament, una vegada el SEPE publiqui la resolució corresponent.

Talenom Sant Cugat ofereix assessorament expert en l’aplicació de les noves mesures de prevenció de riscos laborals, garantint que els treballadors i treballadores disposin de les condicions més segures i adequades en qualsevol sector.