5 resultats per a tag: laboral


Les pimes de fins a 250 treballadors ja poden sol·licitar ajuts per implementar la jornada laboral de 4 dies

El BOE va publicar el passat 13 d’abril, les bases per a la concessió d’ajuts dirigits a impulsar la millora de la productivitat en petites i mitjanes empreses industrials a través del projecte pilot de reducció de la jornada laboral. El Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme destinarà un total de 9.650.000 euros a aquestes subvencions. Les pimes que s’hi acullin podran optar a un finançament públic de fins al 90% del pla de reducció de la jornada, amb un màxim de 200.000€ per empresa, per compensar les despeses assumides per la reducció de la jornada, per la implementació de noves formes organitzatives, i la formació que a ...

El treballador deixarà d’estar obligat a entregar el comunicat de baixa mèdica a l’empresa des de l’1 d’abril de 2023

El BOE de 05/01/23 publica el Real Decret 1060/2022, de 27 de desembre, que agilitza la gestió dels processos d'incapacitat temporal en els primers 365 dies de duració. Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats per desenvolupar la seva activitat laboral deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat mèdic de baixa a partir del proper 1 d'abril de 2023. Així, respecte als comunicats mèdics de baixa i alta, la norma estableix que només s'entregarà una còpia al treballador, eliminant tant la segona còpia com l'obligació del treballador a entregar aquesta còpia a l'empresa, entitat gestora o mútua. Serà ...

L’1 de gener entra en vigor el nou sistema de cotització dels autònoms

El proper 1 de gener de 2023 entrarà en vigor el nou sistema de cotització dels treballadors autònoms que cotitzaran en funció dels ingressos reals i no amb una base triada voluntàriament com succeeix fins ara. El passat 27 de juliol es publicava al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el Reial Decret llei 13/2022, de 26 de juliol, pel qual s’estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms basat en els rendiments nets. El nou model comptarà amb un període de transició de nou anys fins que el 2032 sigui ja definitiu. Hi hauran dos períodes transitoris del 2023 al 2025 i del 2026 al 2031.  A ...

El nou RGPD i la seva aplicació en les relacions laborals

El passat 25 de maig es va aplicar definitivament el RGPD, el Nou Reglament General de Protecció de Dades que s'aplica a nivell Europeu, que afecta també a l'àmbit laboral. ...