Autònoms: Novetats importants a Octubre 2015

El 10-10 -15 entra en vigor la Llei 31/2015, que actualitza la normativa que regula els treballadors per compte propi o autònoms. Les modificacions afecten els incentius, l’autoocupació, al TRADE i a la prestació de cessament d’activitat.

Reforma de la regulació dels treballadors autònoms

L’objectiu d’aquestes modificacions és el de dictar les mesures necessàries perquè s’aconsegueixi la convergència en aportacions i drets dels treballadors autònoms en relació amb els establerts per als treballadors per compte aliè inclosos en el Règim General de la Seguretat Social.

Les modificacions introduïdes afecten les següents matèries:

• nous ajuts a l’autoocupació
• més facilitats a la conciliació de la vida familiar i professional del TRADE
• més ajudes a les entitats d’economia Social.

Nous ajuts a l’autoocupació

a) Amb caràcter general, es permet l’aplicació dels incentius a l’alta en el RETA, als autònoms que contractin treballadors per compte aliè.

b) La tarifa plana, fins ara regulada en la LGSS disp. adic.35ª.bis, passa a regular-se en el LETA art.31.1 amb les següents modificacions:

– S’amplia el nombre de beneficiaris de la mesura a l’eliminar l’edat mínima dels treballadors fins ara establerta en 30 anys. A més, es permet que el treballador autònom contracti treballadors per compte aliè.

– Es modifica la quantia de l’incentiu. Durant els 6 primers mesos següents a l’alta, els autònoms que optin per la base mínima de cotització, van a ingressar una quota per contingències comunes, inclosa la IT, de 50 euros mensuals. En cas d’optar per una base superior de cotització, la quota per contingències comunes es redueix en el 80% del resultat d’aplicar a la base mínima de cotització el tipus que correspongui, inclosa la IT. Durant els 12 mesos següents, els autònoms podran aplicar els següents incentius:

• reducció del 50% durant 6 mesos;
• reducció del 30%, durant 3 mesos;
• bonificació del 30%, durant 3 mesos.

c) La tarifa plana jove, adreçada a menors de 30 anys o 35 anys en cas de dones, es regula ara en el LETA art.31.2 (abans LGSS disp. adic.35ª). Aquests autònoms podran accedir a una bonificació, addicional als incentius previstos a la tarifa plana, del 30% del resultat d’aplicar a la base mínima de cotització el tipus que correspongui, inclosa la IT.

d) S’estén la tarifa plana especialment protegit a les víctimes de violència de gènere i víctimes del terrorisme (LETA art.32). També es modifica la quantia de l’incentiu: durant els 12 primers mesos següents a l’alta, els que optin per la base mínima de cotització, van a ingressar una quota per contingències comunes, inclosa la IT, de 50 euros mensuals. En cas d’optar per una base superior de cotització, la quota per contingències comunes es redueix en el 80% del resultat d’aplicar a la base mínima de cotització el tipus que correspongui, inclosa la IT. Amb posterioritat, podran accedir a una bonificació del 50% durant 48 mesos i, durant els 12 mesos següents una bonificació addicional del 30%.

e) S’amplia la bonificació dels familiars d’autònoms que s’incorporin al RETA, a la bonificació del 50% durant 18 mesos, s’afegeix una bonificació del 25% durant els 6 mesos següents (LETA art.35).

Taula d’incentius per a l’autoocupació

Conciliació de la vida familiar i professional del TRADE

Es modifica el concepte de TRADE permetent que tinguin al seu càrrec treballadors per compte aliè en determinades situacions relacionades amb la conciliació de la vida professional i familiar.

1. S’atorga als TRADE la possibilitat de tenir al seu càrrec un treballador per compte aliè, en els següents supòsits:

• risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural d’un menor de 9 mesos;
• descans per maternitat, paternitat, adopció o acolliment preadoptiu o permanent
• cura de menors de 7 anys al seu càrrec;
• per tenir al seu càrrec un familiar per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, en situació de dependència o amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%.

Ajudes a les entitats d’economia social

S’unifiquen en una sola norma els incentius i ajudes a la incorporació de treballadors a entitats d’economia social, regulats fins ara en diferents normes. Les mesures es regulen ara, modificats i ampliats, en la Llei d’Economia Social. A més, es reconeix a les empreses d’inserció i centres especials d’E autoocupació la condició d’entitats prestadores de serveis d’interès econòmic.