6 resultats per a tag: laboral
Modificacions en la definició de microempreses i pimes, un pas endavant per a la simplificació administrativa
En una recent iniciativa legislativa, el Govern espanyol ha presentat un avantprojecte de llei destinat a modificar els requisits que defineixen les microempreses i pimes en termes d'informació corporativa. Aquesta modificació permetrà que un nombre més gran de negocis puguin beneficiar-se d'avantatges mercantils i ajudes, adaptant els llindars a la inflació.
La normativa proposada incrementa els límits del volum d’actius i d’ingressos anuals per definir la mida d’una empresa. En concret, els nous criteris permetran que més empreses puguin presentar balanços de comptes abreujats, simplificant la informació requerida i reduint les ...
Les pimes de fins a 250 treballadors ja poden sol·licitar ajuts per implementar la jornada laboral de 4 dies
El BOE va publicar el passat 13 d’abril, les bases per a la concessió d’ajuts dirigits a impulsar la millora de la productivitat en petites i mitjanes empreses industrials a través del projecte pilot de reducció de la jornada laboral. El Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme destinarà un total de 9.650.000 euros a aquestes subvencions.
Les pimes que s’hi acullin podran optar a un finançament públic de fins al 90% del pla de reducció de la jornada, amb un màxim de 200.000€ per empresa, per compensar les despeses assumides per la reducció de la jornada, per la implementació de noves formes organitzatives, i la formació que a ...
El treballador deixarà d’estar obligat a entregar el comunicat de baixa mèdica a l’empresa des de l’1 d’abril de 2023
El BOE de 05/01/23 publica el Real Decret 1060/2022, de 27 de desembre, que agilitza la gestió dels processos d'incapacitat temporal en els primers 365 dies de duració.
Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats per desenvolupar la seva activitat laboral deixaran d'estar obligats a entregar a la seva empresa el comunicat mèdic de baixa a partir del proper 1 d'abril de 2023.
Així, respecte als comunicats mèdics de baixa i alta, la norma estableix que només s'entregarà una còpia al treballador, eliminant tant la segona còpia com l'obligació del treballador a entregar aquesta còpia a l'empresa, entitat gestora o mútua. Serà ...
L’1 de gener entra en vigor el nou sistema de cotització dels autònoms
El proper 1 de gener de 2023 entrarà en vigor el nou sistema de cotització dels treballadors autònoms que cotitzaran en funció dels ingressos reals i no amb una base triada voluntàriament com succeeix fins ara.
El passat 27 de juliol es publicava al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el Reial Decret llei 13/2022, de 26 de juliol, pel qual s’estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms basat en els rendiments nets.
El nou model comptarà amb un període de transició de nou anys fins que el 2032 sigui ja definitiu. Hi hauran dos períodes transitoris del 2023 al 2025 i del 2026 al 2031. A ...